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関連Q&A
高収入アルバイトについて質問です好奇心から高収入アルバイトをやってみたいと思っています。検索したらこのようなサイトがヒットしました。http://blog.livedoor.jp/kousyotoku/http://www.arbeiters.com/http://yaplog.jp/sanpule/archive/7この手のサイトは、どうも信用できないような気がするのですがどなたか経験された方や高収入のアルバイト求人をご紹介頂ければと考えております。自分は男なので、風俗関係以外の高収入アルバイトを希望します。
高収入のアルバイトといえば治験と瓦礫の撤去ですかね。①治験⇒1~10泊ほど施設に泊り込みで、製薬会社からの新薬の飲み薬や塗り薬の臨床。②瓦礫撤去⇒放射能の関係により東北地方に出向いて除染作業と称して軽作業を短時間行う。こんな感じです。ご参考までに。
少し変わった質問になりますが、求人案内出してる仕事場の事実ネットでどこまで書いていいでしょうか?本当に色々考えて最悪な職場だったと思っています。先ほど求人案内ページをみたら、週末だけでもおk などと書いてありました。週末時給が高いわけでもないのまた、時給が上がりそうに書いて置いてドケチな店主だから、職場の被害者が自分だけならまだしも 何人か要るみたいで自分の元クラスメートも働いていたみたいですがやめかた悪く給料貰えなかったとかそう言った被害者が今後でない様に ちょっとでも予防線はってあげたいなとかおもいましたが事実しか書かなくても かなりな営業妨害になるかなと思いました。といっても居酒屋のバイトは今回の件で二件目だったので他の居酒屋事情は分からないままです。ただ、数年前に働いたアルバイトよりひどい職場だったのはわかります。それでもまぁ。。。他にも悲惨な職場は沢山あるかもですが参考までにhttp://atsumaru.jp/job/searchDetail.php?shn=041&kno=D239959&vol=01091
たとえ事実であっても、その店の評判を貶める目的で不特定多数の人間が見る場所に書き込みなどをすると最悪の場合、威力営業妨害で訴えられます。あなたの発言が善意によるものか悪意によるものかの判断が内容を見た人間には出来ないからです。同じ街の同じ業種間では、そういった噂はすぐに広まるものです。あなたが手を汚す必要はないのでせいぜい噂話のネタにする程度にしておきましょう。
内定取消を覆せる事ってありますか?今年は不採用続きで本当に不運が重なります(T_T)http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1487274904応募したのは栃木県日光市内の保険会社です。単発ですが、採用されて嬉しい気持ちでした。ところが、一生懸命仕事しようと思っていた矢先、保険会社の営業所長さんから電話で「今回応募がたくさんあった為、採用を取り消したい。次回以降の採用になる。また応募して下さい」との事でした。応募を受け付けて一度採用した人を、改めて不採用にするなどという仕打ちは今まで聞いた事がありません。驚いたし憤慨しています。選考にマイナスになる点があったのか、次回の募集っていつなのか等、納得いかないので多少食い下がって聞いてみましたが詳しい説明はなく「あれからたくさんの応募があったから。それと、さくら市など市外で遠隔地からの応募もあったが交通費の関係で断った」と、営業所長さんは的外れな事を仰っていました。私は日光市内在住ですので決して遠くはありません。所長さんは感じの良い方でしたし、保険会社は信用が第一であるはずなのに、このようないい加減な対応をされて非常に残念です。それに、単発の仕事って早い者勝ち的な要素があるし、たくさんの応募がある事など容易に想像つく訳ですから、ある程度の人数の応募があったら早い段階で締め切るのが普通ですよね?このままでは納得がいきません。どうにかして取り消しを覆せないでしょうか?求人広告の電話相談室、ハローワーク、労働基準監督署、労働局、保険会社の東京本社などいろいろ相談してみましたが、ハローワークが最も親切な対応をして下さいました。本社とハローワークから所長さんへ事実確認→連絡待ちの状態です。ハローワークの職員の方によれば、「取り消しを覆せるかもしれない」との事でしたが…。
知っておいていただきたいこと。社会通念上正当な事由(内定者に重大な虚偽や業務に支障をきたすほどの疾病があることがわかった、既存の社員を整理解雇しなければ会社を維持できないほど経営が悪化しているなど)がなければ内定は取り消すことはできません。労働基準監督署に行けば動いてくれる可能性は高いですが、内定通知書とか、内定通知の電話の録音がないと泥沼化するかもしれません。また内定取消を覆して入社ということになっても、質問者様にとって居心地よい環境になるかは気がかりなところです。それも了承していただいた上で、行動するなら『この件は不当なので、労基署に通報します』と会社に告げてみるのもひとつだと思います。 私見ですが、フェアでない入社に全く違和感を覚えない考え方には憤りを感じます。採用は能力・適性以外の要素を考慮しないことが大前提です。多くの現場では遵守は難しく、ただの建前かもしれませんが、そうした理念に近づけようともせず、踏みにじるような意見がまかり通っているのは危機感を感じます。
SEの仕事が嫌でSEを辞めた人は次はどんなところに就職しますか?SEの自殺が産経新聞に出てる。http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/120320/wec12032007010001-n1.htm【karoshi過労死の国・日本 第3部(3)若者に迫る危機】“国策”地デジの影…SEは鬱率3倍2012.3.20 07:00 (1/4ページ)[karoshi過労死の国・日本] ■最後の言葉 「もう一度だけ、会社に戻る」 「命が大事。もう会社を辞めて」神戸市須磨区の西垣迪世(みちよ)(66)は平成17(2007)年秋、鬱病で休職し帰省していた一人息子の和哉に、たまりかねて言った。見るからに疲れ果てていたからだ。就職氷河期のさなか、システムエンジニア(SE)として川崎市内の会社に入って4年目。日本有数の大手企業の子会社だったが、人間らしく働かせているとは到底思えなかった。「もう一度だけ、会社に戻るよ。それでダメなら帰ってくる」。最後に和哉は母を気遣うようにそう言い残し、社員寮へと戻った。そして復職から約2カ月後の18年1月、鬱病の治療薬を大量に飲んで死亡した。27歳だった。生前、和哉は迪世にこう漏らしている。同僚にも鬱病患者が多く、自分だけ弱音を吐くわけにはいかないこと。上司の期待に応えたい気持ちがまだあること。もしこのまま退職しても、再就職は難しいこと…。■すし詰め231人、昼夜ブロイラー状態厚生労働省が発表する新卒とパートを除く有効求人倍率は5年以降、毎年1倍を切っている。正社員に転職したくても、全員には職がないという現実は、たしかに厳然としてあったのだが、「同僚にも鬱病患者が多い」とは、何を意味していたのか。「過労自殺」につながる精神疾患での労災申請が急増している現状を踏まえ、厚労省は昨年11月、新しい認定基準をまとめた。2カ月連続で月120時間残業すれば「強い心理的負荷」に当たる-などと例示し、審査を迅速にするのが目的だ。迪世のケースは同年3月の東京地裁判決で労災認定されるまでに、約5年を要している。その過程で会社側は、和哉と同じ14年入社組の6人に1人がメンタル不調を訴えた経験があった事実までも明かしていた。「なぜ僕が止められなかったんだ」。同僚の一人で和哉の友人でもあった清水幸大(29)=仮名=は、突然の訃報を聞かされたとき、自責という言葉では足りないほどの怒りが自分に対してこみ上げた。清水もまた、鬱病を患っていた。和哉と違ったのは、病状の悪化に耐えられずに退職し、営業職の非正規労働者に転職していたことだ。■合併や再編…メンタル対策継続できぬIT業界以下続く・・・
SE以外の仕事に、転職なさっています。苦情は、全て、引き受けねばならないし・・・最後に、「ひよこ」を、贈って下さり、自死。もう、21年前からですよ。
23歳の家出希望の既卒一年目です。住む地域23歳の家出希望の既卒一年目です(23になって家を出るのは本来家出といわず自立というのでしょうが便宜上使わせていただきます。不快な方申し訳ありません)。私の経緯を説明させていただきます。まず私は大学時代の就職活動に失敗しこのような質問をいたしました。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1484084574 その結果一カ月話し合っておりますが、おそらくはもう親との仲は修復できず、根本的にこのままでは駄目であると言う結論になり家出をしようと思いました。リンクを補足します。確かに私にも非はありました。内定が決まった職業は決まったのが2012年のことでした。地元や石川などに帰ってほしかった両親の気持ちもわかります。しかし京都で就職することは直接話しておりましたし、職種などの懸念については十分説明しました。しかし今も両親はお前が2年の時に教員免許を「取らなかったのが悪い。いまから通信資格で取れ」などと言っております。教員志望ではない事は大学一年の間に言っておりますし、能力もありません。まして職が見つからなかったのならいざ知らず、職を奪われた状況で今お前たちに言われる筋合いはないというのが正直な考えです。すでに家出が悪いことであるというレベルの話は超えてしまったと思います。 話を戻します。いままで多くの回答者さんや兄からいろいろな家出に関する事を聞きました(兄、姉は理解を示してくれてる人で家出の軍資金30万も二人が一応出してくれるとの事でした。家出は本来誰の力も借りずにやるものだから矛盾しているかもしれませんが、借用書を書いて必ず返すと誓います。)その結果わかっていることをまとめてみました。地域①東京=家出と聞いてまず考える場所。23区内は物価が高い。現実的には23区外がよい。②その他の関東地域(例えば千葉、埼玉)=個人的には最有力、何といっても関東地区は求人の数が違うし、かといって東京よりは物価が安い。公共機関を使えばそんなに差が出ないだろう。③大阪=関西市の大都会。大学時京都なので関西圏の方が安心はできるし求人だって関東に引けを取らない。同じ都会なら関東の方が一般的な基準としてよいのではないか。④京都(その他地方中都市)=大学時代いたので土地勘はある。しかし住居の問題と併用するとどうだろうか。賃貸契約してもすぐに部屋を貸し出せたりするわけではなくその間過ごせるような場所があるだろうか。ネットカフェで週ナイトパックで過ごすだけでもばかにならなず求人も少ない)。ましてや金沢は近すぎる。富山からどの都道府県が家出に良いですか?
こんにちは。前回の質問文も読ませて頂きました。正直、私は質問者様と年齢も近い分、親御様の横暴さには腹立たしく感じてしまい、回答させて頂きました。自立をお考えとのことですが、場所は、働き口が決まり、その周辺で物件を探すのが、今後の為にもいいかと思います。お部屋探しもだいぶ大変なことですので、ある程度の地域に絞るべきだと思います。私はもう4年ほど東京でひとり暮らしをしております。その間、就職したり、バイトでつないだりと点々と仕事を変えましたが、やはり、職が無い!と、困ることはなかったです。東京以外の地域は住んだことがなく、わかりかねてしまい、申し訳ないのですが・・・入居時期は質問者様のおっしゃる通り、すぐに入居できない場合もありますが、即日入居可能な物件もあります。また、大概は2週間ほどで入居できますので、その入居に合わせ、就職先の入社日も段取りを組んではいかがでしょうか?生活の基盤を作ってから、家をでることが質問者様にとって一番いい方法かと思います。頑張ってください。【補足】周りと自分を比べてもいいことはありませんよ(^^)大丈夫です、質問者様にはあなたのペースで幸せになるチャンスが必ず来ます。何事もまず、自立するためには収入が必要です。仕事を探して、親御さんと離れても、ちゃんと生活が出来る強い心を持って下さい。
下記ハローワーク求人の会社の社長は、面接開始時間の30分前に、会社を訪れた求職者に、時間を守らないルーズな奴だとブチギレました。世間では、時間前に、行くことが、時間にルーズなのでしょうか?https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=40062&kyujinNumber2=%0A01653321&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
私も30分前に行ってしまい、迷惑を掛けてしまったと気が付きました。前の人とかぶってしまったんですよね。先方も大変だったと思います。私は反省しました。相手の立場にたって考えてみてください。お気持ちは分かりますが、せめて15分前ですね。
日雇いのバイト探しています‼日雇いのバイトを探していて見つけた紹介サイトなんですが...http://shotworks.yahoo.co.jp/sw/detail/W000883227?wtk=1ネットの求人って少し怖い印象があってなかなか手を出せません(>_<)(バイト当日に入会金と称してお金をとられたり...)このサイトは大丈夫なんでしょうか?検討よろしくお願いします^^;
ヤフーとかの求人なら大丈夫だと思いますよ。それでも警戒心がとけないならTOWNWORK・an・enいずれもインターネット版がありますから、そちらを覗いてみてはいかがでしょうか。
「タウンワーク」や「はたらいく」に求人を出してるからといって、その会社が”まとも”とは当然限らないですよね?http://www.nao-mi.jp/baibai.htmlホームページ見てみたら、なんか匂うんですが…どう思いますか?
この会社がどうかは判断しかねますが・・・タウンワーク等は広告料さえ払えばすべてではないですが広告を載せることができますのでいわゆるブラック企業も広告掲載できます。ハローワークもしかりです。企業は実際入社しないと判断できないことが多いですから仕事内容や会社の業務内容は色々調べたほうがいいと思います。2ちゃんで内部情報も分かる場合もありますよ。
http://chie.mobile.yahoo.co.jp/p/chie/qa/view?qid=1283894127&fr=chie_alert_newansこれに続きまたわからない事が出ましたのでよろしくお願いいたします。①母が、「今まで働いた日と時間を書き出した物をくれ、内容証明出すから」と言うのですが、・内容証明とは何ですか?・それは何の為にするものですか?・三通出して自分、会社、郵便局が受け取ると聞いたのですが、何の意味があるのでしょう?・これをすると何か有利になれるのですか?②交通費や経費は計算できるのですが、給料の計算はどうやってするのですか?ハローワークの求人情報の欄にあった最低支払って貰える賃金の分を請求すれば良いのですか?③給料が貰えないので母は父に仕事を辞めろと言っていますが、辞めると未払いのお金はチャラになりますか?きっと初歩的な質問なのでしょうが、サイトを探しても内容が難しく、母に詳しく聞くのは躊躇ってしまうので、どうか知恵をお貸し下さい。
モバイル版のURLでは、パソコンからはリンク先に行けません。1.〉内容証明とは何ですか?〉何の意味があるのでしょう?郵便事業会社の説明〉内容証明とは○年○月○日に誰から誰あてに、どのような内容の文書が差し出されたかを差出人が作成した謄本によって当社が証明します。http://www.post.japanpost.jp/service/fuka_service/syomei/index.html〉それは何の為にするものですか?裁判をしたときに「こういう内容の文書を発送し、何月何日に配達された」という証明になります。〉これをすると何か有利になれるのですか?賃金未払いについては特にないでしょう。「こちらは裁判をする覚悟があるぞ」という意思表示にはなるでしょうが。2.〉給料の計算はどうやってするのですか?労働条件を聞いてないんですか?3.なりません。
私の母がペットサロンを経営しているのですが、トリマーが急に退職してしまい新しい人を探しているのですが、中々条件に合う人の応募がありません。現在、ハローワークとトリマーjpというサイトに掲載をしています。無料で求人を掲載できるのが望ましいですが、有料でも構いません。トリマーの求人情報を載せられるサイトや雑誌等があれば教えて下さい。宜しくお願いします!
もし新人さんでもいいのであれば、お近くのトリミングスクールにかけあってはいかがでしょう?今の季節なら就職していない卒業生を紹介してくれるかもしれません。うちの学校はそうでしたよ~!ペットサロンとのつながりで就職活動をしないで就職できる子がいました!あとは、学生をバイトで雇うとかもありました!
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話題の日本 政党とは?
更新日:2012/05/20